优秀员工自荐书

优秀员工自荐书集合15篇

现如今，我们很多时候都不得不用到自荐书，通过自荐书，可以展示自己的长处。如何写一份恰当的自荐书呢？以下是小编整理的优秀员工自荐书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

我叫欧强，20ｘｘ年2月底入厂，在我公司技品部工艺组工作近两年时间了。自入厂以来，我见证了公司的发展壮大与成长，而我本人也学到了许多知识，也成熟了许多，借此机会向领导及同事们汇报一下今年的工作：

一、成本控制方面:

我所在的工艺组共有3人，一人主要负责现场工艺，另一人主要负责图纸发放及管理。为降低成本，在20ｘｘ年里我带领我的团队对仓库的部分呆滞物料进行整改,整改产品将尽40种，大大提高了利用率。

二、班组民主管理及团队建设协作方面：

我在组内积极开展明主管理及团队建设，以增强生产技能为重点，紧紧围绕团队建设为核心，建立健全组各项制度，不断提高服务意识和专业技术水平，及时了解员工的思想动态及综合能力进行优化组合，工作中给予及时指导，对于员工的工作给予充分认可，奖惩分明，生活中给予关心和照顾业余时间搞一些集体活动或者聚会，开会时交流工作经验，及时传达公司领导的会议精神和指示，通过以上工作和举措，即增强了凝聚力和战斗力也有利于管理工作的开展和团队协作精神的提高。

三、模范带头作用：

作为一名组长，带领员工认真完成领导交给的个各项任务自是责无旁贷，在工作中，用自己的实际行动去带动身边的人，高标准严要求，他们也都在各自的岗位中发挥着巨大的作用，而我本人在工作中更是严格要求自己，认证遵守公司的各项规章制度，认证履行职责，爱岗敬业，不论是在那个岗位我都是干一行，爱一行，专一行。服从上级领导的管理完成上级交给的各项任务，从来不打折扣，以身作则，充分发挥自己的先锋带头作用，脚踏实地的工作，以更好的促进自己的本职工作。

回首这两年来的风雨历程，几分耕耘，几分收获，尤其是在20ｘｘ年面对组类频繁的人事变动，在领导的关怀支持下我与全组同事共同努力完成了公司交给的生产任务，不管是技术上还是思想上都取得了很大的进步与提高，自己的收获也希望和同事们多多交流与分享，新的一年，新的起点，我将一如既往的去努力工作，努力做好班组明主管理，充分发挥每一名员工的工作积极性，把团队精神贯彻到底，更进一步做好，原材料节约工作，不浪费，不错裁，进一步完善现场管理工作及规划，物品摆放更加整齐有序，地面整洁干净，一目了然，为构建一个和谐明主的优秀团队继续努力。

到本安科以来我便开始新的学习生涯，在这里我学到的不仅仅是煤矿安全上的知识，更多的是我学到了很多为人处世的道理，与同事领导的沟通与协作当中，更重要的是做好本职工作。上半个月在大南湖二队跟班、检查、抓安全使我懂得干安全必须要有耐心、细心、信心、恒心、责任心，尤其是安全问题上没有商量的余地，我绝不会手下留情，为我们自己所做的每一件事负责，而下半月则是做资料，在科长及同事的帮助下我完成了我有些不懂的东西，这点我很欣慰，但是我还会继续努力向他们学习更多的东西和优点来补充我的不足和空缺。

同样，中心给我们每一个人展现自我的平台，每一个人都有自己的价值观，我能干什么，我会干什么，我干的怎么样，今天我给中心带来的是什么，我会说我给中心带的的是安全、放心。必须拥有勇于挑战自我，创新自我的人生价值观。只要你是千里马有一天会遇到伯乐的。更重要的一点是我们要与团队共成长，成功20%是靠自己，80%是靠别人，没有完美的个人，只有完美的团队，团队的辉煌依靠我们第一个人的努力。我们的成功离不开团队的力量。无论是之前还是以后未来我将会更加努力、更加勤奋的工作、更高的目标、更高的起点要求自己。

　　自荐人：XXX

　　时间：XXXX年XX月XX日

尊敬的xx领导：

您们好!

我是XX组的xxx，首先感谢领导，给了我这次评选优秀员工的机会，其次，借此机会我要对所有同事表示感谢，从20xx年XX月XX日第一次踏进公司至今，已有一年多的时间，一路走来，我从来不是一个人，每遇到困难都有同事的帮助，在你们的帮助下，才有了我在工作能力上的迅速成长，工作业绩上的显著提高。

感谢公司给了我第一个工作的平台，也感谢领导的英明决定，将我安排在公司综合运维的软件组，工作久了就会越发的感觉到自己很适合这个岗位，我也越来越喜欢这个岗位。软件运维组的工作虽然不如项目部承担的开发任务那么重，但是对于公司已存在的项目来讲，这个岗位重要性还是毋庸置疑的。综合运维组承担着公司所有现运行项目的运维工作，由于客户需求不断变更或开发时开发员某方面考虑的不周全等原因，每个项目或多或少的都会出现点问题，这就对软件运维岗位的人员提出了挑战，也正是这种挑战，让我不断学习不断成长。自我被调这个岗位以来，我主要对xxx,xxx,xxx和xxx系统等进行了bug修改和功能优化，看着一个个系统经过一个个“手术”之后变得“健康”起来，自己也感到很满足。作为一个软件运维人员也许就是这样，一个问题解决不了时，总会郁郁寡欢，每天都会情不自禁的去想这问题，直到把它解决了，才会有“柳暗花明又一村”的开朗。

我是一位对工作充满激情的人，能够积极主动的完成工作，虽然有时候由于技术的问题有些工作计划会有所耽误，但是我都是积极请教、学习，一旦问题解决，就会将计划迎头赶上。在工作技术问题上，我还要再次感谢一些同事给予我的帮助，尤其是我们组长王磊，还有xx，xx和xx等等，有了他们的帮助，才有了我现在的业绩。

软件运维的工作，有时候对处理问题的及时性很有要求，每次遇到这种问题，我都会放下手上的工作进行处理，有时候也免不得加班，在这种问题的处理上，我还要感谢系统运维人员在业务上对我的帮助，尤其是xx和xx，没有他们对我如此的帮助，我将不能这么好的完成我的工作。

初出茅庐的我，性格不免有些急躁、工作有时候也不够细心，但是一年多的工作已经让我成长起来，变得稳重、仔细，时刻我都提醒着自己，“作为一个开发员，时刻都要保持清醒的头脑”，这也是常斌教会我的。现在无论是系统新增功能，还是bug修改，我都能耐心的理清思路，找到问题的解决方法。

最后，在今后工作中，我会更加努力的工作，努力和综合运维组打好配合，将自己的价值发挥极致，为公司创造更大的利益，得到各同事领导的支持和肯定。

此致

敬礼!

自荐人：XX

　　20xx年X月X日

尊敬的各位领导：

您们好!

随着我公司的不断发展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我非常的感谢你们。同时我也非常感谢各位领导给我这次展示自我的机会。在这里，我将用最朴实、最诚恳的态度、执着追求事业的责任心，务实的工作举措来展现自己，希望能得到各位领导的信任与支持，能受聘于客服部散客组主管这个岗位。

作为一名从一线成长起来的管理人员而言，我认为，管理的实质就是服务，管理为业务服务，全员为客户服务。如果我能竞争到散客组主管这个岗位，我将努力从以下几个方面作好工作：

1、在上级领导的指导下，全面履行岗位职责，结合客服部散客服务的实际要求，对具体服务细节规定成文，并督促员工按规定要求做好，做细。

2、做好一线员工与公司之间的桥梁和纽带，做到上情下达，下情上报，第一时间传达公司对一线员工的要求。掌握员工思想动态，适时的鼓励，教育，加强员工的工作责任心，提高工作效率。

3、练好内功，开拓市场。老子有句话：天下难事，必做于易;天下大事，必做于细。这句话充分体现了细节的重要性。体现在服务上，就是：100减1等于0。指的是服务中如果一件小事，一个小细节没有注意到，也许会给公司形象，带来不可挽回的影响。服务要提升首先要提升员工的业务知识水平，做好培训，考核工作，强化服务能力，创新服务方式。 用先进的服务理念武装头脑，把服务的焦点转移到客户关系上来，以客户的满意度作为衡量我们服务的唯一标准;改变“有求必应、有问必答”的被动服务方式，追求“想你没有想到的，做你没有做到的”的主动关怀的服务方式。通过建立和进一步完善客户资料库，有针对性的提供个性化服务、顾问式的服务。只有服务上去了，才能开拓更广阔的市场。圆满的完成公司给我们下达的任务指标。

在做好以上三点的同时，我将不断的在实践中，完善自己，提升自身素质与管理能力。也请领导与同事对我监督，但我相信，实践肯定能给你们一个完美答复，这也将在我职业生涯上画上靓丽的一笔,。我相信，只要付出，就会有收获!如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到理想的要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标进。

此致

敬礼!

　　自荐人：YJBYS

　　日期：

尊敬的各位领导：

您们好!

首先，感谢领导给我这次评选优秀员工的机会,随着我公司的不断发展状大，我的能力也在不断的提升和进步。在这段共同成长的岁月里,我在平凡的工作岗位上，虽然没有为公司做出了不起的贡献，也没有取得特别值得炫耀的成绩，我只是踏踏实实、勤勤肯肯的做好本职工作。

因部门工作需要我在担任票据主管的同时接下了库房管理员的工作，公司工会会计的工作。随着工作量增加，我没有退缩，而是在工作中寻找逻辑性、条理性，在如何提高工作效率上下功夫。功夫不负有心人，我没有辜负领导的希望，顺利完成了对票据申领、领出、缴销；完成了库房物资请购、入库、发放；完成了财务档案的整理归档；完成了安全标准化达标工作；完成了20ｘｘ年停车公司工会的财务预、决算工作和平时账务处理工作。并按照工作要求对各项目和各管理站的票据和库房物资进行了督查和盘点，也做到了账账相符、账实相符。作为公司的一员，虽然这些都是我应该做的，但爱岗敬业就应该从一点一滴做起。我今后要戒骄戒操，继续努力在自己的岗位上创造最大价值。

最后感谢公司领导在工作中给了我诸多的指导与帮助,还有公司同事们，感谢他们在工作中给我的协作和帮助。

此致

敬礼!

自荐人：XXX

　　20xx年XX月XX日

首先，感谢领导给我这次评选优秀员工的机会，也感谢您能在百忙中看我这份自荐书。自从来到我单位以来，在这个平凡的工作岗位上，我踏踏实实、勤勤肯肯的做好本职工作，以严谨的工作态度来对待每一件事。我单位对于我这名员工来说，不仅仅仅是一个工作企业，更是一所社会大学，跨入它的职场平台，便开始新领悟生涯，在那里我学到的不仅仅仅是专业上的技能，更多的是我学到了很多为人处世的道理，与员工、领导的沟通与协作当中，深感自已日益成熟与进步。在工作中我认为让我学习并领悟最重要的一点就是，让我知道如何安排时刻及沟通的潜质。沟通创造价值，因此沟通也是很重要的，少点摩擦，多点宽容，这样同事、部门之间的工作才能协调配合的更好。都说一日之际在于晨，我却认为，一日之际在于前一天的晚上，每一天工作结束后我都会在便条纸上写下第二天待完成的工作，这样做的好处：第二天工作的时候就不会遗漏某部门需要处理的事情，而且每做完一件事在做上记号，这样也利于咱们工作归纳。在工作当中咱们必须要要全心投入工作中去，以健康愉悦的心态来办公，有效率的办公，当然办公的同时更多的是要有耐心、细心、信心、恒心、职责心，为员工自我所做的每一件事负责。

同样，公司给咱们每一员工展现自我的平台，每一个人都有自我的价值观，我能干什么，我会干什么，我干的怎样样，这天我给公司带来的是什么，我会说我给公司带来的是正资产而不是负资产。务必拥有勇于挑战自我，创新自我的人生价值观。只要你是千里马有一天会遇到伯乐的。更重要的一点是咱们要与团队共成长，成功20%是靠自我，80%是靠别人。没有完美的个人，只有完美的团队，团队的辉煌依靠咱们每一个人的发奋。咱们的成功离不开团队的力量。无论是之前还是以后未来我将会更加发奋、更加勤奋的工作、更高的目标、更高的起点要求自我与各同事一齐竭尽全力为咱们公司明天的宏伟蓝图添份一色。为咱们今年的目标等待着咱们大家齐心协力去完成，为公司的全面发展和攀升目标奋斗。

最后，期望在今后工作中，能一如既往地得到各同事领导的支持各肯定。在此很感谢领导们在工作中给了我诸多的指导与帮忙，还有我的员工同事们，感谢他们在工作中给我的鼓励和协作，假如没有你们就没有我这天的成长。最后再次感谢领导在诸多工作之际观看我的优秀员工自荐书。您们辛苦了。

　　自荐人：xxx

　　20xx年xx月xx日