群众路线工作报告

群众路线工作报告

在当下这个社会中，我们都不可避免地要接触到报告，报告中涉及到专业性术语要解释清楚。你还在对写报告感到一筹莫展吗？下面是小编为大家收集的群众路线工作报告，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

群众路线工作报告1

公司在群众路线实践教育活动进入听取意见阶段后，坚持采取开门听意见，通过发放征求意见表、座谈走访等方式，认真征求干部职工、居民群众的意见和建议。重点提出了关于进一步搞好食堂管理服务、提升物业管理服务水平、以及干部职工在岗位设置、职务职称晋升、工资福利待遇等方面的意见和建议。针对这些问题,我们都认真进行了研究，也初步考虑了一些下一步整改的办法和措施。同时班子全体成员在综合了各方面的意见和建议后，认真负责地向局党组提出服务公司的意见和建议。

8月14日，局长在确定教育实践活动联系点时，充分考虑了我局后勤服务点多面广、困难多、任务重；服务公司干部职工多，人员身份复杂，后勤资产资源管理难度大，同时惠及民生的发展潜力和今后提升的空间也比较大等方面的实际，带领局办公室、财务处的主要负责同志，到服务公司进行实地调查研究，听取实情，指导工作，这充分体现了局党组对我局民生工作的重视和对服务公司工作的关心和支持。广大干部职工深受鼓舞，决心在局党组的正确领导下，在有关单位的支持帮助下，加强学习，严格要求，团结协作,更加积极努力地工作，决不辜负领导和群众的期望。

座谈会上，公司经理同志首先从四个方面做了详细汇报。一是综合服务公司的基本情况，包括人员状况、科室设置、公司职能、资产状况等；二是近三年的主要工作情况；三是结合群众教育实践活动查找出来的问题以及工作中存在的主要矛盾和困难；四是下步整改的措施和今后工作打算。另外，与会的全体同志都结合各自的工作情况，畅所欲言，谈体会、讲认识、找问题、提建议，做到了开诚布公，面对面沟通、心贴心交流，收到了良好效果。

王局长在认真听取了大家的发言后，对服务公司三年来的工作给予了充分的肯定，并对存在的问题和如何做好下一步工作，提出了具有针对性、可操作性和长远指导性的意见和要求。

首先，服务公司的核心是要解决两个问题：一是内部的问题；二是对外的问题。

关于内部问题。

这是由于历史改革所形成的两套机构干同一样的事情（尽管内部做了简单的分工），带来的体制和人员身份的矛盾，特别是事业与企业人员身份交叉，多头管理、工资福利待遇不匹配等问题。下一步要积极向局党组反映，拿到局里的层面上去研究解决，不能由服务中心和服务公司去分别解决，这也解决不好。解决的原则是要在严格按照国家对企事业*位改革所制定的政策法规的前提下，从每个人的实际情况入手，在干部配备、职务晋升、岗位调整、职称设置等方面，严格按照公平、公正、公开的原则进行解决，以化解其中的矛盾和问题，调动每个人的工作积极性。

关于搞好对外的问题。

一是认真清理、统计我局所有的房屋资产、资源，进行登记造册，切实把家底搞清楚。然后逐步进行整和，实行统一管理。

二是将东、西区两个办公楼进行整理改造，实行规范化管理，以得到充分利用；同时严格按照中央的规定，本着精打细算的原则，统筹考虑调整局属单位的办公地点，人均使用面积，决不能造成浪费。同时，要加大出租管理力度，创造财源。

其次，全面引进社会化的物业管理公司。

通过建章立制促规范，向纵深方面发展以提升后勤服务管理水平。通过公开招标的方式，从社会上优选信誉程度高、服务质量好、价格合理适中的物业管理公司，统一管理办公楼和所有家属院的物业，推行货币化有偿服务，进行科学、规范化管理，以提升效率，避免因某个人的无理上访就影响了绝大多数人的利益，造成居民区的水电暖改造无法进行。另外，在公平合理规范的前提下，逐步向人性化方向发展。可以采取内外有别的办法，使我局的干部职工能通过提升物业管理水平，享受到我局改革和事业发展的成果，实现局党组真心为民办实事办好事的目的，也让干部职工真正感到服务公司是在真心诚意地在做事、在为民服务。

第三、要搞好清正廉洁。

服务公司领导班子要始终保持清醒头脑，严格要求自己，做到心底无私，时刻做到清正廉洁。尤其在房产租赁、资源管理、建筑维修等方面，要通过健全制度、相互制约，严格要求、确保不发生任何问题。

第四、要加强管理，切实做好安全生产工作。

要把安全生产作为一切工作的重中之重，该投入的就投入，该花钱的就花，把硬件配备好。要时刻加强安全观念教育，尤其是各家属院雇佣的水电维修工人，必须注意规范操作，不能出现工伤事故。

群众路线工作报告2

县建平镇全面开展党的群众路线教育实践活动以来，建平司法所干警认真落实，用“五面镜”进行自我剖析，结合自身情况对照检查，深化党的群众路线教育实践活动。

司法所的业务职能涵盖了社区矫正、安置帮教、人民调解、法律援助、普法宣传、法制教育、综合治理等多个方面，日常事务繁多，但是司法所干警勤奋工作，爱岗敬业，以这次“三找三看”活动为契机，以转作风、提效能、促发展为目标，努力打造政治坚定、素质过硬、作风优良、业务精干的队伍，为建设平安建平、法治建平提供坚强保障。在这次活动中，司法所干警用“五面镜”进行对照检查自我剖析，提高自身要求，努力争取进步。

一是常照“望远镜”扩视野。

随着社会发展，建平新事物和新问题层出不穷，新政策和新情况不断出现，司法所干警以长远眼光、战略思维，在工作中积极探索工作新思路、新方式、新技能，不固步自封、沾沾自喜，培养敏锐性、前瞻性和预见性，举一反三，开阔自己的视野。比如今年司法所将普法宣传贯穿于各项业务工作过程中，走访社区矫正人员、排查刑释解教人员、送法进校园、建设村调委会、提供法律援助、调解到田间地头，多种工作方式既取得了群众满意，也获得了县局赞许。

二是多用“显微镜”查细节。

常言道“细节决定成败”，不管是社区矫正还是安置帮教、人民调解，每件工作任务都与群众利益紧密相连，在工作细节中细致、细致、再细致，才有可能取得群众信任，赢得群众满意。比如在排查刑释解教人员陈某过程中，司法所干警对其进行家访，了解其家庭生活情况，与其耐心谈心，送给他法律书籍，并且留下了便民联系卡。陈某在与他人发生纠纷后，欲以极端暴力方式解决，就在这时，他想到了给司法所打个电话，可能并没有抱多大希望，但是，司法所高度重视，热情给其进行心理辅导，同时积极联系公安、镇党委政府、村干部，及时挽救了他，最终避免了*性事件的发生。

三是重用“反光镜”找差距。

聪明者用别人的教训警示自己，愚笨者用自己的教训警醒别人。司法所干警结合找、看，一方面经常“回头看”，做到自重、自警、自省、自励，以客观的眼光看待自己的优点和不足，另一方面以身边同事、兄弟单位、领导为师，多学他人长处，努力提升工作水平和个人素质。

四是善用“放大镜”论危害。千里之堤、毁于蚁穴。

社区矫正、安置帮教稍有差池，就可能重新犯罪；调解纠纷疏忽大意，将可能造成常期缠访；法律援助不到位，弱势群体将求助无门陷入绝境。司法所干警从政治的高度把自身存在的问题摆到“放大镜”底下来观察，充分认识自身存在的问题给党的事业和形象带来的危害，从而主动及时加以改正。

五是勤用“多棱镜”找根源。

金无足赤、人无完人。司法所干警在“三找三看”中用党性原则和廉政准则标准来对照检查自身问题，从多种角度、多个方位查找深层次原因，深刻剖析问题背后的原因，找准问题的症结。只有这样，我们才能不断增强工作效果、提高工作效率，从而少犯错误、不走弯路，确保我们的工作经得起人民和历史的考验。

群众路线工作报告3

自党的群众路线教育实践活动开展以来，长阳经济开发区工委坚持开门搞活动，聚焦“四风”查找问题，通过群众提、自己找、互相帮、集体议、上级点等方式，征集了方方面面的意见建议，进行认真梳理，并制定4个方面21项整改任务。工委领导班子成员围绕这些任务下真功、出实招，动真格、求实效，从严从紧、从细从实，认真开展了整改落实工作，取得了较明显的成效。目前已完成整改任务16项，正在进行整改任务4项，尚未启动整改任务1项。

一、已完成的整改任务

（一）遵守党的政治纪律方面

问题1：工作执行力不够强。

主要举措：１、始终与党中央和上级党组织保持高度一致。坚定自觉地在思想上、政治上、行动上与党中央和上级党组织保持高度一致，坚决维护中央和省、市、县委权威。坚决贯彻执行党的路线方针政策、中央各项决策部署，以及省、市、县委指示精神，确保政令畅通、令行禁止。2、坚持科学民主依法决策。严禁未经集体决策决定“三重一大”事项，严禁重大事项不提交工委研究、不按规定向工委报告。３、严格执行《开发区工委、管委会领导班子内部制度》。

整改实效：工委领导班子成员都通过上述举措，工作执行力得到明显增强，分管工作基本能按照预期时间节点保质保量完成。

问题2：“一岗双责”职责履行力度不够大。

主要举措：１、进一步明确党风廉政建设工委主体责任和纪工委监督责任，理清责任清单，以文件形式下发全体工委成员，确保责任落实。２、各班子成员认真履行“一岗双责”，加强对分管领域、分管部门的党风廉政建设监督检查，定期听取汇报，年终集中考核。

整改实效：开发区工委已于8月下旬下发《中共湖北长阳经济开发区工委关于认真落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的通知》（长开发[20xx]11号），并认真旅行“一岗双责”，进一步深入推进了开发区党风廉政建设和反腐败工作。

（二）“四风”方面

——形式主义方面

问题３：学习不深入。

主要举措：１、完善并严格执行工委中心组的理论学习制度，坚持学用结合，学以致用，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。２、每年制定工委中心组学习计划，明确学习内容、研讨专题，每年集中学习不少于12次，每次学习不少于2小时。３、机关干部坚持每周集中学习一个小时、每月集中学习交流半天，切实加强理论学习，进一步增强学习的主动性和系统性。

整改实效：工委领导班子按照20xx年中心组学习内容安排，坚持每月至少集中学习1次，今年已集中学习20余次，内容涉及党的基本理论、党风廉政建设、十八届四中全会、法律法规等多个方面，真正的做到了把理论学习放在心上，抓在手上，落实到行动上，进一步提升了工委领导班子的理论素养和实际工作能力，有力的推动了开发区各项工作的深入开展。

问题4：整体合力不强。

主要举措：认真执行《党政领导班子议事决策规则》、《开发区工委、管委会主任办公会议制度》，定期交流沟通，强化班子成员之间的统筹协调，增强整体合力。

整改实效：工委领导班子成员通过每月一次主任办公会、每周一次主任碰头会，认真进行阶段工作总结和工作安排，并进行交流沟通，做到了班子成员分管工作和项目建设工作两手抓、两不误，强化了统筹协调，整体合力得到了明显增强。

问题5：企业服务不到位。

主要举措：１、深入推行《企业首席服务员制度》，企业首席服务员定期深入企业调查研究，了解企业困难，主动上门服务。２、每半年召开一次企业发展座谈会，与企业家沟通交流，充分听取企业家的意见和建议，不断完善服务机制。３、搭建服务平台，根据企业所需要，举办人才引进、金融、统计等方面的业务培训。

整改实效：开发区今年来，已举行安全生产隐患排查“两化”体系建设、税收业务知识等方面的培训，并通过上述举措，使工委班子成员的企业服务水平得到了进一步提升，及时解决了园区企业用水、用电、用气、用工等方面的困难，有力的助推了企业发展。

问题6：争取力度不大。

主要举措：１、不定期向县委、县政府主要领导汇报开发区发展情况，积极争取县委、县政府对开发区发展的高度重视。２、把握宜昌高新区从20xx年起对口支援湖北长阳经济开发区的机遇，主动对接，积极争取高新区的重视支持。

整改实效：工委领导班子成员在日常工作中积极与县委、县政府联系并定期进行各方面工作汇报，且开发区工委书记、管委会主任李兰林同志，开发区工委副书记、管委会副主任蔡金波同志于12月3日赴宜昌高新区进行了工作汇报，开发区得到了县委、县政府以及宜昌高新区的高度重视与支持。

——官僚主义方面

问题7：深入基层调研不多、群众观念不强。

主要举措：１、认真执行《领导班子成员定期调研制度》，工委成员每年深入联系点、联系部门、联系企业、联系项目等进行专题调研不少于1次，形成综合性的调研报告不少于1篇。２、深入联系点扶贫帮困，深入项目建设征迁对象家中沟通交流，了解他们的合理诉求，深入企业、深入车间关心企业职工，了解他们的所思所想，帮助解决一些困难。

整改实效：工委班子成员除在日常工作中与所联系企业经常联系，还于11月中旬深入华新水泥、任森农业、丰润科技、康农种业、清江电气、华饴木本油等企业进行了专题调研，了解了企业目前的生产运营情况和所存在的困难。并定期深入联系点、征迁对象家中、车间进行沟通交流，帮助解决了部分实际困难。

问题8：关心干部职工不够。

主要举措：加强与一般干部职工的沟通交流，充分发挥班子成员对年轻干部的“传帮带”作用，加强对他们的培养和推荐使用力度。

整改实效：工委班子成员进一步深入贯彻“以人为本”的思想，在严格管理的同时，真诚关心一般干部职工的成长进步和工作生活，并在力所能及的情况下，为干部职工排忧解难。

问题9：存在急功近利思想。

主要举措：把好招商引进的门槛关口，在招真商、招大商方面和企业、项目的引进方面加强论证和可行性研究；统筹协调，按轻重缓急合理推动各项目建设，力争建设一个、见效一个。

整改实效：在招商引进方面，严格把握好项目准入门槛，力争将技术含量高、附加值高、就业率高、少污染的优强企业引进园区，力争多引进容积率高、投资强度大、税收额度高的项目落户园区，今年来，开发区各园区共招商引进项目15个，其中亿元项目4个。所有引进企业和项目在开工建设前都严格按照流程进行前期准备工作，形成可行性研究报告，并在实际建设过程中严把质量关、效益关，目前园区在建项目7个。

问题10：存在本位主义思想。

主要举措：主动加强与县直相关部门的沟通交流，积极争取相关部门对开发区工作的主动协调配合。

整改实效：加强了与县直相关部门的联系，切实增强大局意识、协助意识和服务意识，形成了推动开发区发展的合力。

——享乐主义方面

问题11：精神不够振奋、担当意识不强、存在焦躁心理。

主要举措：从实际出发，创造性地开展工作，在经济发展、土地利用、规划管理、环境保护等方面创新工作方法。

整改实效：通过学习、交流，激发了工委班子的开拓创新精神，创新了“红线图”、项目建设倒逼机制、“三突破”方式、“问题销号法”等一系列工作方式，项目建设及各项工作的得到了顺利推进。并积极会同县委政研室、县政府研究室调研起草了《关于加强开发区体制机制创新建设的意见》。

问题12：对干部的教育管理不严。

主要举措：经常性组织干部职工学习党纪法规以及各项规章制度。严格执行好各项制度规定，做到令行禁止。严格执纪问责，坚决纠正干部职工的作风不正、行为不检、自律不严等突出问题。

整改实效：在干部教育管理方面，工委班子始终坚持从严教育、从严要求、从严监督，对不正之风和错误言行敢于批评和抵制，对矛盾和棘手问题敢于正视和解决，打造出一支勤政、务实、高效的干部队伍。

——奢靡之风方面

问题13：廉政风险防范意识不够强。

主要举措：积极构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。重点抓好工程建设领域中介服务、建设管理等方面制度的完善和监督。

整改实效：开发区工委于10月中旬下发了《中共湖北长阳经济开发区工委办公室关于印发的通知》（长开办发20xx[15]号文件，进行了详尽的任务分解；于11月上旬制定并下发了《工程建设管理制度》、《选聘市场中介服务机构工作制度》、《开发区规划建设管理办法（试行）》等多项制度，并在日常工作中严格遵照执行。

问题14：公务接待制度执行不够严，存在超标准超范围接待现象。

主要举措：严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，加强食堂管理，从紧规范公务接待，坚决遏制铺张浪费、公款吃喝等行为。

整改实效：开发区工委在日常公务接待中坚持从紧原则，并于11月上旬修订完善了《领导干部公务活动相关规定》、《机关财务管理制度》、《国内公务接待管理制度》、《车辆使用管理制度》、《机关食堂管理制度》等多项制度，截至目前，公务接待费用同比下降70%，公务用车费下降40%。

（三）关系群众切身利益和联系服务群众“最后一公里”方面

问题15：规划区内水、电、路、气等配套基础设施不到位。

主要举措：积极与县住建、环保、天然气等部门沟通对接，加大协调力度，完成园区东部供水、排污、供气等配套基础设施，以满足新入驻企业、沿线居民生产生活所需。

整改实效：园区东部供水、排污、供气配套基础设施已全部完成，新入驻企业和沿线居民只需履行报建程序，即可使用。

问题16：园区内扬尘污染问题急待解决。

主要举措：１、督促华新水泥公司不断改进设施设备。20xx年2月，华新水泥公司停产一个月，投入1300多万元对所有的生产设施设备进行了全面检修。华新公司成立了环境整治专班，对场区环境进行全方位整治，减少灰尘。２、开展周边环境大整治。开发区管委会加大环境整治力度，一方面加大街道清扫的频率，定期请洒水车对街道进行冲洗；另一方面，与开发区交警中队联合，对运送渣土的车辆进行严格管理。

整改实效：园区内噪音粉尘污染得到了一定程度缓解，开发区园区综合环境得到了较大改善。

二、正在进行的整改任务

（一）关系群众切身利益和联系服务群众“最后一公里”方面

问题17：园区内企业职工、老百姓的文化生活缺乏，文体设施建设不到位。

主要举措：１、组织企业职工积极参与全县各类文体活动。２、举办园区第二届职工文化艺术节。３、积极引导各企业利用法定节假日节庆之机，组织企业职工举办各类庆祝活动。

整改实效：开发区第二届职工运动会定于12月25—26日在县民族体育馆举行，共设男女乒乓球、男女羽毛球、投篮大比拼、二人三足接力跑、穿花跳长绳、拔河等六个大项的比赛，目前园区内已有17家企业报名参加，前期准备工作正在紧张进行中。

问题18：园区公交车需延时和延伸.

主要举措：积极争取县人民政府高度重视，加强与县交运局、运管所等相关部门的沟通对接。

整改实效：通过前期沟通、对接，目前，公交车延时、延伸方案已报市公路局，待批复后予以实施，尽早落实公交车延时和延伸到福利锰业公司。

问题19：加快园区文化广场建设。

主要举措：加大三角地征地拆迁协调力度，完成征迁后交由县国土部门统一规划建设。

整改实效：目前，三角地征迁谈判正在紧张进行中。

（二）办好“十件实事”

问题20：加快办理“十件实事”

主要举措：将年初制定的关乎企业职工和周边群众切身利益的“十件实事”列入开发区工委班子集体整改方案中，明确时间节点，以时间倒逼任务，督促抓落实，切实为企业职工、老百姓办好实事。

整改实效：目前，“十件实事”中已完成办理4件，正在加紧办理6件，均取得了较好实效。

三、尚未启动的整改任务

关系群众切身利益和联系服务群众“最后一公里”方面

问题21：失地农民的社会保障、转移就业等问题普遍存在。

主要举措：积极与县人社部门沟通对接，加大对失地农民劳务就业培训力度，破解失地农民就业难问题。

未启动原因：全县关于失地农民的社会保障、转移就业等方面的相关机制和政策尚未成熟完善。

群众路线工作报告4

群众路线教育实践活动开展以来，我通过学习的群众路线教育的相关资料，学习《党章》、观看警示片、党的楷模焦裕禄影视片等进行学习，采取到所包的村、结合分管的计生、文教、卫生、食品药品等工作，于其相关的参加活动的下属单联系，通过发放征求意见表、座谈会、个别谈心交流等形式广泛听取意见建议。经梳理汇总，共总结出五方面9条意见建议。

一、反映的意见及查找出的'问题

（一）形式主义方面存在的问题：

1、工作方法简单、生搬硬套；

2、调研走马观花，“身下心不下”，不能深入群众，多听群众的声音，多入基层，多办实事

（二）官僚主义方面存在的问题：

1、接触干部多、深入群众少；

2、服务意识不强，只说不能办，少说怎么办

（三）享乐主义方面存在的问题：

1、安于现状，进取心不强；

2、上班有迟到早退现象。

（四）奢靡之风方面存在的问题：

艰苦朴素、勤俭节约的作风不强

（五）其他方面存在的问题：

1、向领导汇报工作少；

2、注重主管工作多，分管工作少。

二、整改情况

1、关于形式主义方面存在的问题

通过认真学习党的群众路线教育实践活动的精神，群众观点进一步树立，自己的世界观、人生观、价值观得到提升，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

2、关于官僚主义方面存在的问题

在教育实践活动过程中，我能够深入群众中去征求意见、座谈、谈心实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，接触干部多、联系群众少的情况得到很好改善。通过观看专题片向党的楷模焦裕禄、申纪兰学习，使我进一步树立了艰苦朴素、任劳任怨的理念，克服了工作中存在的心浮气躁情绪，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

3、关于享乐主义方面存在的问题

一是通过学习党的群众路线教育实践活动，我认为不能和以前一样安排什么做什么，懒惰思想，要开拓创新，工作才能进步。二是针对个人签到不规范，有代签到的问题，现已经整改，每天上班都是自己亲自签到，不迟到早退现象。

4、关于奢靡之风方面存在的问题

通过向党的楷模焦裕禄、申纪兰学习，使我进一步树立了艰苦朴素、任劳任怨的理念，生活中也从铺张浪费向勤俭节约进一步转变。

5、关于其他方面存在的问题

多向领导汇报工作，争取领导的理解和对工作的支持改善注重主管工作多，分管工作少的状况，做到两手抓，两促进，两不误。

总之，在这次集中开展的党的群众路线教育实践活动中，我要紧紧围绕“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，落实整改、建章立制”这些个环节深入推进，特别是在反对“四风”问题、今后改进措施与努力方向上作出公开承诺，接受监督，并以实际行动履约践诺。

群众路线工作报告5

4月4日，XX市群众路线教育实践活动督导工作现场会在青城镇召开。市委群教办督导联络组成员、全市1个督导组成员参加会议。XX镇党委副书记、武装部长王XX，党委委员、副镇长罗XX就青城镇近段时间的活动开展情况进行了专门汇报。

市委督导组全体成员通过查看宣传展板、听取相关介绍、进科室现场询问机关干部、翻看学习记录、查阅资料档案、听取开展情况汇报等形式，现场督导了XX镇党的群众路线教育实践活动。

市委第二督导组组长贡XX指出，XX镇党委对群众路线教育实践活动高度重视，认识到位，特别是党委书记具体抓相关工作，能够结合“走基层”活动，通过各种会议、宣传栏、展板、标语、短信平台、群众化娱乐宣传演出、广播等形式，对党的群众路线教育实践活动进行了广泛的宣传动员，党员干部积极参与，学习教育计划明确，学习不走过场，活动开展有序扎实有效。同时，她要求XX镇要持之以恒地开展好教育实践活动各项环节和各项规定动作，抓好实践载体，突出特色亮点，进一步完善规范档案资料，使群众路线教育实践工作更加深入、富有成效。

市委组织部常务副部长杨XX对XX镇群众路线教育实践活动思想组织动员、学习宣传、学习记录、走基层台帐处理等工作给予了充分肯定。同时也对督导工作提出了相关要求。

群众路线工作报告6

根据市委群众路线教育实践活动的安排部署，在XX市长和督导组的精心指导和帮助下，我局党组认真学习领会习近平总书记关于“教育实践活动关键在整改落实，把问题解决到位”的指示精神，认真落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，扎实做好“整改落实、建章立制”环节工作，建立健全践行党的群众路线的长效机制。按照标本兼治、统筹推进的工作思路，一手抓教育实践活动，一手抓业务工作，使教育实践活动成为食品药品监管工作的助推器，为各项工作顺利开展提供了有力的思想和组织保证。现将整改落实工作开展情况汇报如下：

一、整改落实情况

(一)全面整改，务求实效

围绕贯彻落实市委常委班子“两方案一计划”，局党组制定出台了群众路线教育实践活动《领导班子整改方案》，明确了全面整改的任务书、时间表。局主要领导坚持统揽全局、牵头抓总，落实“一岗双责”，始终把活动牢牢抓在手上，把责任扛在肩上，以身作则，靠前指挥，不搞“权利下放”，不当“甩手掌柜”，做到在认识高一层、学习深一步、实践先一招、剖析解决突出问题高一筹，确保整改取得实效。班子成员积极带头，主动把自己摆进去、融进去，紧扣时间节点，不满足于“过得去”，更强调“过得硬”，列出整改落实清单，实行销号式管理，做到真转、真改、彻底改。同时，强化支部的主体责任，把主体责任落实到每一个支部，层层传导压力。截止目前，党组班子存在的XX条问题，其中已整改XX条，正在整改XX条。

(二)专项整治，有的放矢

结合监管工作实际制定了《专项整治工作方案》，聚焦“四风”突出问题，在全局深入开展专项整治行动，力争实现服务效能进一步提升、群众认可程度进一步提高，深化和巩固群众路线教育实践活动成果。

1.开展“庸懒散”专项治理行动。整治“庸、懒、散、拖”行为，强化效能问责，集中治理有令不行、有禁不止，服务群众消极应付、慢作为和服务不优、办事不力、迟到早退、擅离职守，坚决杜绝上班时间上网炒股购物、玩游戏、观看娱乐节目等现象。

2.开展“简化行政审批秩序”专项治理行动。按照省委、镇江市委以及我市开展清理行政审批事项、简化审批程序专项治理要求，针对基层群众、企业反映审批时间长、程序多等问题，在法律法规允许的范围内简化、优化行政审批流程。

3.开展“减轻基层站(所)负担”专项治理行动。针对面向基层站(所)的考核评比和台账资料过多过滥现象，全面清理、压缩基层站(所)的工作任务，控制各类工作台帐，切实减轻基层负担。

二、制度建设情况

一是建章立制。按照省委、XX市委关于开展党的群众路线教育实践活动的要求和部署，紧密结合我局实际，认真梳理制度建设情况，加强对制度建设的废、改、立工作，增强制度建设的针对性、有效性和执行力。截至目前，保留《党组会议议事规则》、《机关工作人员工作问责暂行办法》等XX项制度，修订《党组民主生活会制度》、《党组中心组学习制度》、《厉行节约、反对浪费制度》XX项制度，制定《食品药品执法检查制度》、《关于减少会议和规范会议审批程序的规定》、《关于局机关干部到外地参观学习和考察的管理规定》等XX项制度，内容涵盖人、财、物、事的科学规范和健康运行，逐步建立健全了便于遵循、便于操作、便于落实的制度体系。

二是强化执行。制度贵在执行、难在执行、效在执行。认真对照检查存在的突出问题，强调以制度用好权、管好人、花好钱、干好事，以制度明确责任，以制度推进工作，以制度固化作风建设成果，确保各项工作在制度化规范化的轨道上运行，强化干部职工的底线思维，形成有利于党性修养、作风养成的制度环境。全局上下立足实际，认真对照检查制度执行中存在的问题，坚决纠正“边走边看，边等边拖”等问题，坚决摒弃松散疲沓、反应迟缓、执行不力等不良习气。 同时，加大监督检查力度，把贯彻党的群众路线制度执行情况纳入干部年度考核和党风廉政建设责任制考核。

三、开展“啄木鸟”行动情况

一是建立群众监督团。按照分层建立群众监督团的要求，从党代表、人大代表、政协委员和普通党员群众中，选择一批政治观念坚定、责任意识强、关心关注经济社会发展的干部群众代表，组成了XX人的群众监督团，对领导班子整改落实、建章立制工作进行全程监督。群众监督团主要通过个别走访、召开座谈会、对重点问题深入调研、随机抽查等形式，对整改落实工作进行监督。同时，深入开展“结亲认亲、暖心连心”活动，组织党员干部走进基层，一桩桩、一件件抓好整改落实，让广大人民群众评判整改效果。

二是畅通网络渠道。在局网站、食品药品监管平台和局官方微博发布整改情况，公开整改的措施、时限、效果，让群众了解改什么、如何改、何时改、达到什么目标。注重收集网民对整改工作的意见和建议，接受对整改落实情况的监督，及时回应反映的各类问题，推动整改持续深入开展。对网民多次、重复发帖反映的同一问题，将邀请网民代表现场走访了解整改落实工作进展情况，与班子成员、中层干部面对面交流，当面评议、提出存在的不足和问题。

四、下一步整改打算

虽然我局整改落实、建章立制工作取得了一定成效，但与市委、市政府的要求，与人民群众的期盼相比，还有不小的差距。下一步，我们将以“三严三实”的工作要求，进一步提高认识、积极作为，继续在整改落实和成果转化上下功夫、见成效。

一是完善学习教育长效机制。把群众路线教育学习作为党员干部的长期主题和任务，将学习融入日常工作之中，巩固和扩大教育实践活动成果，营造创业干事的氛围。

二是继续狠抓整改落实工作。在抓好突出问题整改的同时，加强督促检查，落实标本兼治，进一步落实深化整改，不断巩固教育实践活动成果。

三是建立动态评价工作机制。教育实践活动只有进行时，没有完成时。我局将坚持敞开大门，定期将整改工作情况进行公示和反馈，接受干部职工、行政相对人和人民群众监督。

群众路线工作报告7

为深入扎实开展党的群众路线教育实践活动，认真查摆和找准存在的突出问题，20xx年4月24日上午九点半，XX市公安局在局西五楼组织召开了党的群众路线教育实践活动征求意见座谈会。党委书记、局长谭XX主持会议，并作重要讲话。局党委班子全体成员、各科所队长参加了会议。

首先，党委书记、局长谭XX简要介绍了局党委20xx年以来的公安工作，以及前一阶段群众路线开展工作情况。谭局长表示，党的群众路线是公安工作的生命线，让人民群众满意是公安机关的最终奋斗目标。我局已敞开纳谏大门，采取各种方式，广泛听取人民群众、社会各界的意见建议，用务实的作风抓好整改，共同推动大化公安工作再上新台阶。20xx年4月11日，我局向辖区百姓发放《安国市公安局党的群众路线教育实践活动征求意见建议表》800份，迄今为止收到回复341份，征集意见和建议181条。

会上，与会局党委班子全体成员及科所队长结合工作实际，针对前一阶段群众路线学习及观看教育视频各自谈了自己的见解，并紧紧围绕“四风”方面存在的问题等内容开诚布公、畅所欲言，针对如何搞好教育实践活动，进一步坚定理想信念，抓好工作措施落实，提高队伍素质能力，推进执法规范化等方面提出了一系列具有针对性、建设性的意见建议。

最后，局党委书记、局长谭XX表示，此次座谈会是XX市公安局党委以整风精神开门搞活动的一项举措。参加座谈的同志都是从热爱公安事业的高度，从维护大局、改进公安工作的角度找问题、提意见、谈建议，畅所欲言，非常有针对性，为XX公安机关开展好群众路线教育实践活动打下了基础。下一步，我局将继续认真梳理意见建议，落实整改责任，真正把好的意见和建议听进心中、落到实处，做到边学、边改、边整，确保活动取得实在效果。(通讯员解XX)